Website Association des agences au service des immigrants de la région atlantique (ARAISA)
Aider les organismes qui aident les immigrants
L’OPPORTUNITÉ
L’Association des agences au service des immigrants de la région atlantique (ARAISA) est à la recherche d’un ou d’une spécialiste des communications pour rejoindre son équipe en expansion.
La personne titulaire du poste de spécialiste des communications rendra compte à la personne responsable des communications et travaillera en collaboration avec cette dernière. Les besoins d’ARAISA en matière de communication augmentent, et ce poste sera essentiel pour aider à maintenir, développer et mettre en œuvre des stratégies, des politiques, des processus et des activités de communication internes et externes.
À PROPOS DE L’ORGANISME
ARAISA est un organisme-cadre sans but lucratif qui fait office de voix collective et de forum pour ses membres, qui se consacrent à l’établissement et à l’intégration des immigrant-e-s et des réfugié-e-s dans la région de l’Atlantique. ARAISA s’efforce d’accroître l’efficacité de ses membres par ses initiatives de soutien au secteur et ses contributions aux forums régionaux et nationaux.
ARAISA fournit des occasions de développement professionnel et de réseautage, facilite l’échange d’information et de ressources, dirige des groupes de travail sectoriels, organise des réunions avec des personnes clés et représente ses membres par ses liens avec des organismes nationaux, dans le but d’exercer une influence positive sur les politiques et les pratiques d’établissement et d’intégration.
RESPONSABILITÉS
· Concevoir des supports de communication et de marketing tels que, mais sans s’y limiter : rapports, bannières, programmes, brochures, infographies, certificats, vidéos, PPT, scripts
· Gérer et maintenir les sites Web et les cours en ligne d’ARAISA
· Aider à résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs-trices des sites Web et des cours en ligne d’ARAISA
· Créer et distribuer les campagnes de marketing par courriel d’ARAISA, telles que, mais sans s’y limiter : les bulletins d’information, la promotion des événements et des cours, et gérer les différentes audiences et listes
· Soutenir la gestion des comptes de médias sociaux d’ARAISA (y compris la création de contenu)
· Contribuer aux relations avec les médias d’ARAISA : communiqués de presse, élaboration et mise à jour des listes de médias
· Suivre les données analytiques de la présence en ligne d’ARAISA : site Web (GA), médias sociaux, marketing par courriel
· Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans et des stratégies de communication
· Apporter un soutien à la traduction du contenu si nécessaire (du français vers l’anglais et de l’anglais vers le français), et revoir les documents écrits pour en assurer l’exactitude et la cohérence linguistique
· Soutenir le volet communication de la programmation d’ARAISA
· Contribuer aux activités liées à un projet de partenariat de deux ans, y compris la sensibilisation des membres, le suivi de l’utilisation des médias sociaux et de l’engagement, la participation à des ateliers et le partage de données, d’expériences et de commentaires
· Assurer la liaison avec les vendeurs-euses, les consultant-e-s et autres prestataires
· Rendre compte de l’efficacité et de l’impact des initiatives de l’organisation liées aux domaines de responsabilité.
La personne titulaire du poste de spécialiste des communications doit également :
· Fournir un soutien au programmes et aux activités d’ARAISA, au besoin.
· Représenter ARAISA dans des événements ou des réunions externes, lorsque cela lui est demandé.
· Réaliser d’autres tâches, selon les besoins
EXPÉRIENCE/QUALIFICATIONS
La candidate ou le candidat idéal-e doit avoir :
· Diplôme en communication et/ou marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
· Minimum de deux ans d’expérience professionnelle pertinente
· Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale en français et en anglais requises
· Compétence démontrée en matière de CMS (WordPress considéré comme un atout)
· Expérience dans la conception et la production de matériel et de publications (imprimées et/ou numériques)
· Créativité et efficacité démontrées dans le développement de produits à l’aide d’outils en ligne (Canva, Mailchimp, Survey Monkey, etc.)
· Une maîtrise avérée de la suite Adobe Creative et du montage vidéo est considérée comme un atout
· Expérience avérée dans la rédaction de communiqués de presse et d’autres contenus médiatiques
· Connaissance des technologies de l’information et des environnements numériques, et capacité à résoudre les problèmes et à fournir un soutien occasionnel aux autres
· Solides compétences en matière d’organisation, de planification et de résolution de problèmes
· Solides compétences interpersonnelles et de présentation, professionnalisme et souci du détail
· Sens de l’initiative et capacité de travailler de façon autonome et en collaboration avec une petite équipe
· Connaissance de la région de l’Atlantique, des organismes d’établissement et des questions d’immigration, de diversité et d’inclusion est considérée comme un atout
· Expérience de travail dans le secteur sans but lucratif et/ou dans le secteur de l’établissement des immigrants est considérée comme un atout
CONDITIONS DE TRAVAIL
· En raison de la COVID-19, le personnel d’ARAISA est actuellement en télétravail. Cependant, un modèle de travail hybride devrait être adopté au cours des prochains mois de façon à ce qu’une partie des tâches soit effectuée au bureau d’ARAISA.
· Des déplacements dans la région de l’Atlantique peuvent à l’occasion être exigés, en fonction des restrictions de voyage.
SALAIRE : 44 750 $ /an, assorti d’un ensemble complet d’avantages sociaux
PRÉSENTATION DES CANDIDATURES
Pour poser votre candidature, envoyez votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ, en anglais ou en français, en un document, à Carolyn Whiteway, à cwhiteway@araisa.ca, et indiquez comme objet « Spécialiste des communications ». Veuillez vous assurer de démontrer dans votre lettre de motivation comment vous répondez aux qualités et compétences ci-dessus.
Les personnes retenues pour une entrevue devront présenter les noms et les coordonnées de trois références. D’autres qualifications pourraient être évaluées au cours du processus de sélection (par exemple, soumission d’un échantillon d’écriture et/ou d’un portfolio).
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES DEMANDES
L’examen des candidatures commencera le 27 avril 2022 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Étant un organisme qui cherche à faire respecter l’équité, ARAISA encourage les candidatures de personnes venant de toutes les communautés du Canada dans leur diversité, notamment celles des intersections identitaires complexes touchant les déficiences, l’âge, la classe sociale, le sexe, la race et l’orientation sexuelle.
To apply for this job email your details to cwhiteway@araisa.ca.